Henkinen pahoinvointi, kiire, ratkaisemattomien ristiriitojen runsaus, kiusaaminen, eläkkeelle pako ja masennus - siinäkö työelämän koko kuva? Miten työstä voi iloita? Kirjassa tartutaan työnilon reseptiin: hyvä johtaminen, yhteisöllisyys, joustava toimintatapa ja työn halllinta saavat hyvälle mielelle. Se, mihin huomio kiinnittyy, valtaa mielen, joten työpaikoilla kaikkien kannattaa pohtia, miten työniloa voisi lisätä. Ei myöskään ole pahitteeksi vilkaista peiliin ja miettiä, mitä itse voisi tehdä toisin. Kirjassa kerrotaan esimerkein keinoista, joista hyötyy koko työyhteisö, koska menestys piilee innostuneissa ja hyvinvoivissa työntekijöissä.